Modelli di organizzazione 231

L’adozione ed efficace attuazione del Modello Organizzativo 231 giudicato idoneo ed efficacemente attuato, è l’unica tutela per le aziende contro le sanzioni pecuniarie e interdittive previste dal Decreto Legislativo 231/2001.

Infatti, se ad amministratori e dirigenti (i soggetti apicali), così come a dipendenti o esterni inseriti nell’organizzazione aziendale (i soggetti sottoposti) viene contestato un reato, anche la società, associazione o ente rischia di essere colpita da sanzioni molto impattanti, anche prima del processo in via cautelare.

Brambati S.a.s. è in grado di aiutare i datori di lavoro nel percorso di costruzione personalizzata del Modello 231 e di messa in moto degli strumenti che accompagneranno la vita aziendale senza condizionarla.

Analisi e mappatura dei rischi

Mappiamo ed analizziamo i rischi per portare a emersione quanto la società già fa per operare correttamente e identificare possibili ambiti di miglioramento.

Redazione del modello

Costruiamo il modello organizzativo, comprensivo delle procedure per la prevenzione dei reati, perfettamente integrate nelle prassi operative per una massima efficienza.

Supporto post-attuazione del modello

Supportiamo l’azienda nell’istituzione dell’Organismo di Vigilanza e Controllo che vigila sull’attuazione del Modello 231.