Infatti, se ad amministratori e dirigenti (i soggetti apicali), così come a dipendenti o esterni inseriti nell’organizzazione aziendale (i soggetti sottoposti) viene contestato un reato, anche la società, associazione o ente rischia di essere colpita da sanzioni molto impattanti, anche prima del processo in via cautelare.
Mappiamo ed analizziamo i rischi per portare a emersione quanto la società già fa per operare correttamente e identificare possibili ambiti di miglioramento.
Costruiamo il modello organizzativo, comprensivo delle procedure per la prevenzione dei reati, perfettamente integrate nelle prassi operative per una massima efficienza.
Supportiamo l’azienda nell’istituzione dell’Organismo di Vigilanza e Controllo che vigila sull’attuazione del Modello 231.